회사소개

RECRUITMENT

인재 채용

01 채용 절차
유진메디케어의 인재상은 진취적인 조직문화와 지속적으로
발전하는 조직을 만들기 위해 노력하는 전문인으로,
"문제해결 능력" , "책임감" , "친화력"을 중요시 여기고 있습니다.
02 채용원칙
  1. 01 업무수행능력과 지식을 가진 자로서 회사발전을 위하여
    일할 수 있는 자를 채용.
  2. 02 직원의 신규채용은 공개채용을 원칙으로 하되, 다음 각 호의
    1에 해당하는 경우는 특별채용에 의함.
    • 직무의 특수성으로 인하여 공개채용에 의한 채용이 극히
      곤란한 경우
    • 법령에 의하여 채용할 의무가 있는 자를 채용하는 경우
    • 긴급충원이 불가피한 경우
    • 퇴직자를 2년 이내에 해당직급 또는 하위직급에 재임용할 경우
    • 공개채용의 지원후보자가 미달된 경우
    • 기타 인사위원회가 인정하는 경우
03 채용공고
접수기간 모집내용 경력
2022.07.01 ~
2022.08.31		 의료기기 RA 담당자 채용 경력
2019.01.02 ~
2019.01.13		 기구 설계 채용 경력
2018.12.06 ~
2018.12.17		 고객상담 신입/경력
2018.10.04 ~
2018.10.14		 출고 및 창고관리 무관
2018.08.09 ~
2018.08.19		 출고 및 창고관리 무관
04 채용 진행절차
  • STEP01

    서류전형

    step01
  • STEP02

    실무자면접

    step02
  • STEP03

    임원면접

    step03
  • STEP04

    최종합격

    step04

제출서류

  • 자필 이력서 1통 및 사진 3매
  • 자기소개서
  • 직종별 채용자격기준의 경력 및 자격을 증명할 수 있는 서류 각 1통
  • 최종학교 졸업 및 성적증명서 각 1통
  • 서류심사는 일반교양 정도와 직무수행에 필요한 지식과 그 응용능력을 측정한다.
  • 면접시험은 당해 직무수행에 필요한 인품, 태도, 적응성 등을
    검토한다.
05 근무환경
  1. 01근무형태 : 주 5일
  2. 02 근무지 : 경기도 화성시 동탄산단5길 56
06 유의사항
허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
07 담당자 정보
담당자 : 성미희
연락처 : 070-5228-0988